Compensation & Benefits Manager

Pro mezinárodní logistickou společnost hledáme nového kolegu do důležité role Compensation & Benefits Manager.

* Koordinuje, vytváří, vede a zavádí HR Comp&Ben projekty do praxe. * Odpovědný za procesní nastavení a chod základních HR procesů – reporting, HR controlling, odměňování a benefity – správa, kontrola, sledování a zavádění změn dle zákoníku práce do mzdové a personální agendy, správa směrnic. Podílí se na nastavení RACI modelu v rámci HR oddělení. * Spolupracuje se mzdovou účtárnou, HR Business Partnery, centrem expertízy vzdělávání a interní komunikace, vedoucími pracovníky středního a vyššího vedení společnosti. * Iniciuje a vede HR iniciativy a projekty v souladu s celofiremní strategií a cíli HR oddělení v YLCZ pobočkách v CZ a SK.

* Vynikající znalost excelu, práce s daty, zpracování grafů a analýz. * Schopnost vedení projektů od vytvoření požadavku po zdárné zavedení do praxe. * Schopnost rychlé adaptace a osvojení si znalostí fungování HR a IT systémů – např. mzdový, docházkový a navrhování zefektivnění případně změnu procesu / systému. * Strukturovaný, analytický a důsledný přístup k vedení úkolů a jejich následné kontrole a zavádění do praxe. * Plynulá znalost anglického jazyka. * VŠ vzdělání ekonomického směru.

* Zázemí úspěšné a stabilní mezinárodní logistické společnosti. * Služební automobil. * Možnost profesně růst v rámci společnosti. * Podporu přátelského kolektivu a zázemí silné firmy. * 25 dní dovolené * Flexibilní pracovní dobu. * Benefitní karta * Příspěvek na dopravu. * Odměna za pracovní výročí. * Odměna za doporučení zaměstnance. * Očkování proti chřipce.