Manažer/ka výkonného týmu – udržitelné stavebnictví (nezisková organizace)

Česká rada pro šetrné budovy (CZGBC)Česká rada pro šetrné budovy je nejvýznamnější organizací v oblasti udržitelnosti ve stavebnictví v ČR. V posledních letech prošla výrazným růstem počtu členů, rozšířením aktivit i zvýšením prestiže. Aby mohla Rada nadále poskytovat špičkovou podporu svým členům, vytváří novou seniorní pozici COO – Provozní ředitel/ka, která doplní roli CEO a zajistí profesionální řízení všech aktivit Rady.

Vedení týmu (nejdůležitější část role)

• Vedení, podpora a motivace 6ti členného týmu.
• Průběžná revize procesů, zefektivnění fungování, nastavování pravidel.
• Rozvoj členů týmu, podpora talentů, případně výběr nových kolegů.
• Jasná, přímočará a otevřená komunikace.
• Řízení aktivit a kvality

Zajištění realizace všech aktivit Rady v požadované kvalitě a v souladu se strategií.

• Spolupráce s event manažerkou – obsahová příprava akcí, střednědobé plánování.
• Supervize pracovních skupin a podpora projektové manažerky.
• Účast na vybraných akcích, konferencích a setkáních Rady.
• Finanční řízení (kontrola, ne účetnictví)

Spolupráce s CEO na přípravě rozpočtu.

• Kontrola rozpočtu a pravidelné finanční reporty (výstupy poskytuje externí účetní firma).
• Komunikace s účetní a auditory.
• Procesy jsou již nastavené, vše bude zaškoleno.
• Grantové projekty

Supervize realizace grantů, kontrola čerpání a výstupů.

• Spolupráce s projektovým manažerem na plánování nových projektů.
• Úzká spolupráce s CEO

Tvorba plánů aktivit a rozpočtu.

• Sdílení informací o výsledcích a fungování týmu.
• Příprava podkladů pro představenstvo.
• Postupné převzetí klíčových odpovědností (plná integrace cca 9–12 měsíců).

Klíčové kompetence:

• Prokazatelná zkušenost s vedením menšího týmu.
• Silné proklientské zaměření, schopnost budovat vztahy.
• Flexibilita, odolnost, schopnost fungovat v prostředí častých změn.
• Agilní, přímočarý styl komunikace, vysoká míra integrity.
• Orientace na kvalitu, výsledky a profesionální poskytování služeb členům Rady.

Výhodou:

• Praxe v neziskovém sektoru nebo členské asociaci.
• Zkušenost se stavebnictvím nebo udržitelností.
• Osobní znalost Rady.